鹿児島の社会保険労務士 – 人と組織の成長をサポートします。

セミナー実績

  • HOME »
  • セミナー実績

過去のセミナー講演実績

 令和元年8月(鹿児島)
『働き方改革法で企業実務はどう変わるか!?』

主催者 内容
鹿児島県建築協会 働き方改革法のポイント
「年休5日付与義務」「同一労働同一賃金」への対応策

 平成31年2月(鹿児島)
『働き方改革法で企業実務はどう変わるか!?』
『雇用助成金の活用』

主催者 内容
県ホテル旅館生活衛生同業組合 働き方改革法のポイント
「年休5日付与義務」「同一労働同一賃金」への対応策
宿泊業向けの雇用助成金

 平成31年1月(薩摩川内)、平成30年11月(奄美大島)、平成30年10月(種子島)、平成30年9月(鹿屋)
『働き方改革法で企業実務はどう変わるか!?』
『雇用助成金の活用』

主催者 内容
県ホテル旅館生活衛生同業組合 働き方改革法のポイント
「年休5日付与義務」「同一労働同一賃金」への対応策
宿泊業向けの雇用助成金

平成30年2月、平成29年11月
『人手不足対処法・雇用助成金の活用』

主催者 内容
県ホテル旅館
生活衛生同業組合
深刻化する人手不足にどう対応するか
働き方改善による社員満足度の向上
宿泊業向けの雇用助成金

平成27年11月
『企業経営における労務管理とリスク対策』

主催者 内容
鹿児島県中小企業団体中央会 労働基準監督署調査の実態と対処法
増える問題社員、残業代請求に対して企業がとるべき対応策
パワハラ・過重労働リスクに対する企業防衛策

平成27年11月
『基礎から学ぶ労務管理』

主催者 内容
全基連鹿児島県支部 労務管理の基礎知識と雇用助成金の活用

平成27年9月
『解雇・残業代トラブルの予防と過重労働対策~問題社員・労務リスクから会社を守る方法~』

主催者 内容
損保ジャパン
日本興亜㈱
鹿児島県トラック協会
急増する解雇トラブルや残業代請求への対処法
パワハラ・過重労働リスクに対する企業防衛策

平成27年5月
『解雇・残業代トラブルの予防と対策~問題社員から会社を守る方法~』

主催者 内容
南九州市商工会 急増する解雇トラブルや残業代請求への具体的対策

お気軽にお問い合わせください。 TEL 099-258-7048

初回無料相談
初回無料相談

助成金労務問題などについて初回無料でご相談に応じます。
TEL 099-258-7048
受付時間:平日9:00~16:00
お気軽にご相談ください。

ご相談フォームはこちら

人材の確保・定着のために「かごしま子育て応援企業」に登録しませんか!?社会保険労務士が登録手続きをサポートいたします。

人材の確保・定着のために「かごしま子育て応援企業」に登録しませんか!? 社会保険労務士が登録手続きをサポートいたします。

「くるみん」は子育てサポート企業
の証です。くるみん認定の取得や出
産・産休・育児休業時の諸手続きを
サポートいたします。
セミナー実績 働き方改革法改正 是正勧告への対応
他士業の皆様へ(業務提携のお願い)
当事務所では、業務提携していただける税理士、弁護士、司法書士などの士業の先生方を募集しております。
お客様のご要望に応じたサービスを提供できるように連携を組み、お互いにより一層活躍の場を広げていければと考えております。
鹿児島県内、福岡市内を活動拠点にしている先生方で、業務提携に興味がございましたら、電話(099-258-7048)または問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
クライアントと専門家の先生と当事務所の三者が共に成長・発展していける最良の関係を築けるよう、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
お気軽にお問い合わせください。
TEL 099-258-7048
PAGETOP