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過去のセミナー講演実績

平成30年10月(種子島)、平成30年9月(鹿屋)
『働き方改革法で企業実務はどう変わるか!?』
『雇用助成金の活用』

主催者 内容
県ホテル旅館生活衛生同業組合 働き方改革法のポイント
「年休5日付与義務」「同一労働同一賃金」への対応策
宿泊業向けの雇用助成金

平成30年2月、平成29年11月
『人手不足対処法・雇用助成金の活用』

主催者 内容
県ホテル旅館
生活衛生同業組合
深刻化する人手不足にどう対応するか
働き方改善による社員満足度の向上
宿泊業向けの雇用助成金

平成27年11月
『企業経営における労務管理とリスク対策』

主催者 内容
鹿児島県中小企業団体中央会 労働基準監督署調査の実態と対処法
増える問題社員、残業代請求に対して企業がとるべき対応策
パワハラ・過重労働リスクに対する企業防衛策

平成27年11月
『基礎から学ぶ労務管理』

主催者 内容
全基連鹿児島県支部 労務管理の基礎知識と雇用助成金の活用

平成27年9月
『解雇・残業代トラブルの予防と過重労働対策~問題社員・労務リスクから会社を守る方法~』

主催者 内容
損保ジャパン
日本興亜㈱
鹿児島県トラック協会
急増する解雇トラブルや残業代請求への対処法
パワハラ・過重労働リスクに対する企業防衛策

平成27年5月
『解雇・残業代トラブルの予防と対策~問題社員から会社を守る方法~』

主催者 内容
南九州市商工会 急増する解雇トラブルや残業代請求への具体的対策

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