労働保険・社会保険手続き

労働保険・社会保険手続き

労働・社会保険諸法令がめまぐるしく改正されているため、申請書が変更になったり、添付書類が変わったりして、手続きが煩雑になってきております。

会社が行う手続き業務として、毎年の労働保険料申告や社会保険の算定基礎届以外に、従業員が入社、退社した時の社会保険・雇用保険の手続き、出産・病気・ケガをした時の健康保険給付金の請求、労災事故が起きた時の給付請求などがあります。

長年、自社で労働保険料申告と社会保険の算定基礎届を行っている会社の中にも、専門家の目から見て間違いがあるケースが多くみられます。ほとんどが過払いに気づかず、高い保険料を払っていて、実にもったいない話です。 当事務所では、手続き業務は電子申請により、迅速かつ的確に処理いたします。電子媒体で申請を行うことによって電子データの管理が可能となり、企業様の書類整理業務の負担が軽減されます。